Tres formas de trabajar con organizaciones
Cada servicio tiene entidad propia. Lo que los une es mi larga experiencia internacional, mi trabajo en varios idiomas y un enfoque intercultural integrado en todos ellos, no añadido después. Ya sea que diseñe una formación, alinee a socios o modere un panel, presto atención a las diferencias en estilos de comunicación, formas de pensar y culturas de trabajo que marcan todo entorno internacional.
Desarrollo de ofertas formativas
Creo carteras formativas completas desde cero, adapto programas existentes a nuevos mercados y coordino todo el proceso, de principio a fin, para lanzar con éxito cada oferta.
Colaboración internacional
Coordino la comunicación entre socios internacionales, impulsando la alineación dentro de los consorcios de proyecto y tendiendo puentes con los actores locales cuando usted entra en nuevos mercados.
Moderación y ponencias
Modero paneles, imparto ponencias de alto impacto y conduzco conversaciones entre ámbitos diversos, con la misma soltura en eventos de un solo idioma o multilingües.
¿Qué servicio se ajusta a su situación?
Los tres servicios de un vistazo: en qué se centra cada uno,
qué tiene usted al final y a quién se dirige habitualmente.
| BUILD(Construir) | BRING TOGETHER(Reunir) | BRIDGE(Tender puentes) | |
|---|---|---|---|
| Enfoque | Un programa o un área formativa | Socios y actores implicados | Una conversación o un encuentro |
| Lo que obtiene | Un programa diseñado para su público, con los actores adecuados a bordo y listo para su implementación | Socios alineados que avanzan en una misma dirección | Un panel o un evento bien estructurado |
| Beneficiarios | Proveedores de formación, instituciones educativas, aceleradoras, incubadoras, organizaciones | Consorcios, universidades, empresas que entran en nuevos mercados | Cámaras, organizadores de eventos, instituciones, empresas |
¿Algo que construir, reunir o conectar?
Cuénteme en qué punto se encuentra hoy, aunque sea solo una idea aproximada. Podemos hacer una lluvia de ideas juntos para encontrar el enfoque adecuado. A partir de ahí, le propondré un planteamiento a medida, diseñado específicamente para su organización.